English Dutch French German Italian Japanese Portuguese Romanian Russian Spanish

news blog logo
news menu leftnews menu right
Home Biblioteca Bioterra Lucrari licenta

Biblioteca Bioterra - Lucrari licenta
MODALITĂŢI MANAGERIALE REFERITOARE LA RESURSELE UMANE ÎN CADRUL UNEI FIRME PDF Imprimare Email
Scris de Administrator   
Miercuri, 25 Mai 2011 15:24

Cuprins

Capitolul 1. Managementul resurselor umane
1.1Funcţiunea de personal, într-o nouă abordare a managementului resurselor umane
1.2.Previzionarea necesarului de resurse umane
1.3.Strategia recrutării - selecţiei – angajării personalului
1.4.Managementul carierei; formare - evaluare – promovare   
Capitolul 2. Motivarea personalului firmei
2.1. Motivaţia - consideraţii generale
2.2. Structuri ale motivaţiei
2.3. Forme şi surse ale motivaţiei
2.4. Relaţia management - motivaţia
2.5. Teorii ale motivaţiei în muncă - consideraţii generale
2.6. Motivaţia şi performanţa în muncă
Capitolul 3. Politica salarială folosită în cadrul unei firme
3.1. Politica salarială a firmei
3.2. Recompense indirecte curente
3.3. Recompense indirecte pentru foştii angajaţi
Capitolul 4. Dialogul social şi conflictul de
 muncă în cadrul unei firme
4.1. Drepturile şi obligaţiile personalului angajat
4.2. Participarea salariaţilor în cadrul dialogului social
4.3. Structuri instituţionale ale dialogului social
4.4. Conflictele sociale şi posibilităţi de rezolvare a acestora
Bibliografie

Capitolul 1. Managementul resurselor umane

1.1. Funcţiunea de personal, într-o nouă abordare a managementului resurselor umane

În concepţia managementului resurselor umane, funcţiunea de personal a firmei se dezvoltă de la forma ei tradiţională, având noi obiective de îndeplinit, şi anume:

    armonizarea obiectivelor sociale ale angajaţilor firmei cu obiectivele generale ale acesteia, prin corelarea nevoilor dezvoltării umane sociale cu restricţiile economice ale firmei;

   coordonarea diferitelor aspecte (domenii) legate de gestionarea resurselor umane.

Literatura de specialitate subliniază următoarele domenii:

Ultima actualizare în Vineri, 27 Mai 2011 09:54
Citeşte mai mult...
 
FORTA DE MUNCA PROFESIONALA DIN AGRICULTURĂ PDF Imprimare Email
Scris de Administrator   
Luni, 23 Mai 2011 23:23
CUPRINS
INTRODUCERE
CAPITOLUL 1    FORŢA DE MUNCĂ – FACTOR PRINCIPAL AL PRODUCŢIEI AGRICOLE
1.1. Definiţia forţei de muncă şi a pieţei muncii
1.1.1. Forţa de muncă - obiect de studiu al pieţei muncii
1.1.2. Stratificarea pieţei forţei de muncă
1.1.3. Caracterizarea pieţei forţei de muncă din România
1.2. Clasificarea forţei de muncă
1.2.1. Principii şi sisteme de clasificare a forţei de muncă
1.2.2. Clasificarea ocupaţiilor în România
1.2.3. Clasificarea ocupaţiilor din agricultură
1.3. Cererea şi oferta de forţă de muncă
1.3.1. Definirea cererii şi ofertei de forţă de muncă
1.3.2. Caracteristicile cererii şi ofertei de forţă de muncă în România
              
 CAPITOLUL 2.   INDICATORI UTILIZAŢI ÎN CARACTERIZAREA FORTEI DE MUNCA
2.1. Indicatori utilizaţi în caracterizare ai forţei de muncă
2.2. Indicatori de apreciere ai ocupării forţei de muncă
2.2.1. Ratele de ocupare ale forţei de muncă
2.2.2. Numărul, structura şi dinamica salariaţilor
 
CAPITOLUL 3. FORMAREA PROFESIONALĂ CONTINUĂ ÎN DOMENIUL AGRICULTURII, PISCICULTURII ŞI PESCUITULUI, SILVICULTURII ŞI INDUSTRIEI ALIMENTARE
 3.1. Obiective prioritare în formarea profesională
 3.2 Scopul activităţii de formare în domeniul agriculturii, pisciculturii şi industriei alimentare
 3.3 Rolul programelor de formare profesională organizate în reţeaua Agenţiei Naţionale de Consultanţă Agricolă
3.4 Situaţia actuală a ocupaţiilor din agricultură în România
3.5 Structura programelor de FPC – ANCA – OJCA
3.6 Aria curriculară în domeniul agriculturii
 
CAPITOLUL 4. STRATEGII PRIVIND FORMAREA ŞI OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ ÎN AGRICULTURĂ
4.1. Strategii privind formarea forţei de muncă în agricultură
4.1.1. Strategii privind asigurarea formării profesionale la nivel european
4.1.2. Strategii privind asigurarea formării profesionale în România
4.2. Strategii privind ocuparea forţei de muncă în agricultură
4.2.1. Strategii privind ocuparea forţei de muncă la nivel european
4.2.2. Strategii privind ocuparea forţei de muncă în România
CAPITOLUL 5       CONCLUZII ŞI PROPUNERI
BIBLIOGRAFIE
 
 
 
 


                    INTRODUCERE

           Formarea şi funcţionarea pieţei muncii este unul din procesele  complexe ale tranziţiei la economia de piaţă ale României, care presupune reconsiderarea bazelor teoretice ale politicilor de formare şi ocupare a forţei de muncă şi ale mecanismelor de reglare a cererii şi ofertei acesteia.
          Agricultura reprezintă unul din sectoarele importante ale economiei româneşti în care îşi desfăşoară activitatea o pondere importantă a populaţiei ocupate. Una din cerinţele integrării României în U.E. este tocmai reducerea gradului de ocupare al populaţiei în agricultură şi transferul forţei de muncă de la activităţile agricole către cele non-agricole. Acest lucru presupune o evaluare a instruirii, a calificării şi a abilităţilor ce caracterizează forţa de muncă, dar şi găsirea unor soluţii de instruire continuă care să contribuie la o mai bună calificare şi adaptare a acesteia la cerinţele pieţei.

Ultima actualizare în Marţi, 24 Mai 2011 00:15
Citeşte mai mult...
 
CONSERVAREA PRODUSELOR ALIMENTARE PRIN REFRIGERARE SI CONGELARE PDF Imprimare Email
Scris de Administrator   
Miercuri, 18 Mai 2011 09:58

 

CUPRINS

Capitolul I

Metode de conservare a produselor alimentare
1.1. Introducere
1.2. Clasificarea procedeelor de conservare a alimentelor
1.2.1. Metode de conservare a alimentelor
1.2.2. Procedee de conservare termice moderne
Capitolul II 
Conservarea produselor alimentare prin refrigerare si congelare
2.1.Scurt istoric al frigului
2.2.Influenta temperaturilor scazute asupra principalilor agenti modificatori
2.3.Influenta temperaturilor scazute asupra insusirilor fizico – chimice ale alimentelor
2.4. Refrigerarea produselor alimentare
2.4.1. Refrigerarea in aer
2.4.2. Refrigerarea prin imersie in agenti intermediari
2.4.3. Refrigerarea prin contact cu gheata hidrica
2.4.4. Refrigerarea in vid
2.4.5. Refrigerarea produselor lichide in aparate schimbatoare de caldura
2.5. Congelarea produselor alimentare
2.5.1. Congelarea in curent de aer rece
2.5.2. Congelarea in strat fluidizat
2.5.3. Congelarea prin contact cu suprafete reci
2.5.4. Congelarea prin imersie in agenti intermediari
2.5.5. Congelarea prin contact cu agenti criogenici
2.6. Lantul frigorific
2.7. Ambalarea alimentelor congelate
2.8. Alterarea produselor alimetare
Capitolul III  Congelarea carnii
3.1. Structura anatomica a carnii
3.2. Compozitia chimica si valoarea alimentara a carnii
3.3. Insusirile fizico – chimice si tehnologice ale carnii
3.3.1. Insusirile fizico – chimice ale carnii
3.3.1.1. Factori nutritivi
3.3.1.2. Aciditatea carnii
3.3.2. Insusirile tehnologice ale carnii
3.4. Pastrarea carnii in stare proaspata
3.4.1. Carnea refrigerata
3.4.2. Carnea congelata
3.4.2.1. Efectele congelarii asupra unor caracteristici ale carnii
3.4.2.2. Avantajele congelarii ; procurarea si maturarea carnii
3.5. Depozitarea carnii congelate
3.5.1. Prognoza duratei de depozitare
3.6. Modificari care au loc in timpul congelarii si depozitarii in stare congelata
3.6.1. Modificari de volum
3.6.2. Consistenta carnii
3.6.3. Culoarea
3.6.4. Modificarea greutatii
3.6.5. Modificari histologice
3.6.6. Denaturarea si insolubilizarea proteinelor
3.6.7. Oxidarea lipidelor
3.6.8. Modificari biochimice
3.7. Particularitati la congelarea carnii de diferite mamifere
3.7.1. Carnea de bovine
3.7.2. Carnea de vitel
3.7.3. Carnea de porc
3.7.4. Carnea de ovine
3.7.5. Organele
3.8. Concluzii

Capitolul I .

Metode de conservare a produselor alimentare

1.1. Introducere
  Conservarea produselor alimentare constituie o verigă importantă în asigurarea calităţii acestora. Modalităţile prin care se realizează acest deziderat cuprind o gamă largă de tehnici de conservare, clasificate în două grupe : metode termice şi atermice.
Conservarea (produselor alimentare) în vederea fie a prelungirii duratei de valabilitate, fie pentru modificarea caracteristicilor senzoriale a apărut încă din cele mai vechi timpuri. Astfel, în scrierile istorice sunt amintite: uscarea la soare, prin ventilaţie naturală, sau pe un foc cu lemne; sărarea şi afumarea cărnii; eliminarea apei (deshidratarea) şi conservarea în grăsime sau zahăr; păstrarea măslinelor în apă – în palatul din Cnossos s-au găsit ulcioare în care se păstrau măsline acum cca. 4000 de ani .

Ultima actualizare în Joi, 02 Iunie 2011 10:19
Citeşte mai mult...
 


  • Facebook: euroacademia
  • Hi5: euroacademia
  • Twitter: euroacademiabz
  • YouTube: euroacademia

Apeleaza pe YAHOO

Curs valutar BNR

TaraSimbolCurs
State flagAUD 3.4486
State flagCAD 3.4376
State flagCHF 3.6997
State flagEUR 4.4421
State flagGBP 5.5343
State flagUSD 3.4981
State flagXAU 178.6757

Valabil azi: 2012-05-18
Sursa: BNR

Vremea


feed-image Feed Entries


Toate drepturile rezervate Fundatia EuroAcademia. Creat de : MaxDesign 2010

eXTReMe Tracker Statistici web Director WEB Gratuit PubTV Firme-Info.ro - Informatii Firme, Director Firme Romania, Director Web de Firme Netul portal
Google PageRank Checker Powered by  MyPagerank.Net Director Web Director web